记者：酒店的团队组建如何?您如何评价现在的团队?
刘新迎：
我认为这是一支非常具有战斗力的团队，成员以拥有朝气的年轻人居多，团队总人数为100人左右。酒店虽然属于劳动密集型行业，但是我们也提倡扁平化管理，尽量向一线靠拢，向客户靠近，为客户提供更加便捷的服务。
水利东方国际会议中心—会议室
记者：您如何评价近两年来酒店行业的市场环境?
刘新迎：
近两年来市场环境的确有一定的浮动，不过我们酒店在2015年仍然保持了平稳增长的势头，只是增速没有以前那么快，毕竟整体市场环境还是有一定的萎缩，这也在提醒我们要及时转型，比如与互联网对接和对消费市场的转型，我们在国民消费和企业消费方面下了很大功夫，转型还是比较顺利的，效果会逐渐体现。
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记者：对于酒店的转型，您有怎样的的思路?
刘新迎：
我们所说的转型，归根结底还是指思维的转型。酒店无论再怎么转变，它仍然是要为人们提供基本的住宿、用餐、开会的服务，所以关键还是在于让我们的脑袋转起来，让思维更灵活。对于这一方面，我们应该根据时代的变化进行分析，也许我们在行业里不是先知先觉的先行者，但是至少要做到跟随者，千万不能成为在不知不觉中被淘汰的落伍者。我也希望能够把这样的思想传达给我们的员工，完善我们的服务。
