记者从市人社局获悉，今年，我市将通过购买10800个公益性岗位，为就业困难人员提供就业“托底”，岗位工资不低于当地最低工资标准。此外，围绕高校毕业生就业问题，我市计划开发1600个适合高校毕业生的就业见习岗位，用于吸纳毕业1年内离校未就业高校毕业生进行3～12个月的就业见习锻炼。
记者从合肥市人社局获悉，该市日前决定提高公益性岗位聘用人员工资、街道劳务型服务公司吸纳人员劳动报酬、高校毕业生基层特定岗位人员工资、社区劳动保障协理员补助经费及“协保”人员生活补助费标准。
近日，记者从合肥市人社局了解到，2014年，合肥市通过经济增长和招商引资扩大就业，扶企稳岗稳定就业，就业援助帮扶就业等多项措施，促进该市城镇新增就业总量再创新高。全年实现实名制城镇新增就业18.9万人，完成省目标任务的208%，同比增加3.8%。
记者8日从合肥市中小企业局获悉，该市近期出台系列激励政策规定，民营企业对新录用人员与企业签订6个月以上劳动合同并进行岗前技能培训的，或开展职工岗位技能提升培训并取得国家职业资格证书的，将可享受补贴。
记者近日从省财政厅获悉，为进一步促进经济平稳增长，切实减轻企业负担，宣城市财政局与该市人社局联合印发 《关于实施企业普惠制岗位补贴有关工作的通知》，使用失业保险基金向企业支付岗位补贴。经初步测算，此项政策的实施每年为企业减轻负担1600余万元。
获悉，霍山县副县长潘家东主动辞去副县长职务已获组织批准。据记者了解，潘家东的辞职理由很简单，作为一名曾在手术台前工作20多年的专家，他希望回到自己热爱的医疗岗位再显身手。
作为合肥的上班族，你幸福吗？日前，北京大学市场与媒介研究中心与赶集网共同发布了《2014中基层岗位职场薪酬研究》,调查的36个城市当中,职场幸福度最高的10个城市分别是:石家庄、昆明、太原、沈阳、重庆、南京、济南、合肥、郑州、大连。
又是一年招工季，解决“招工难”的前提是克服“留人难”。当企业拥有一批忠诚的蓝领员工队伍，自然无需在春节后忙着到处招人。从被监测的工业园区企业员工流失率来看，合肥市多数企业员工流失率已达历年来最低水平，员工就业的稳定性明显高于往年。
徽网记者获悉，2月10日与12日，2014年“全国工会就业援助会”将分别在合肥的安徽国际会展中心和淮北市体育馆举行，这是“全国工会就业援助会”活动首次在安徽举行。届时将会有8 个省市的超过400 家企业前来安徽举行招聘活动，超10万个就业岗位向您招手。
昨天，记者从合肥幼儿师范高等专科学校2014届毕业生就业洽谈会上了解到，来自全国的237家用人单位现场为1287名毕业生提供了3356个岗位。现场仅有的23名男毕业生，成为各个幼儿园争抢的对象，很多幼儿园当场就表示可以录用。
