人文关怀，高于一切
事情都是人做出来的，这个道理都了解，可真正懂并把它做出来的却是不多。
宽敞明亮、装中央空调的车间;干净有序、菜品丰富的食堂;豪华大巴接送员工上下班;没有人在工作区抽烟;没有人乱停放车辆;营销团队全部职业套装精神抖擞……我仿佛看到一个大企业的作风，但不是，这是格美!
在格美，你能真正感受到“人文关怀”——那不是钱，也不是“画饼”，而是对人才的渴求、对人的信任、对人的关怀、对人才的重用，对未来梦想的不屑追求和务实的作风表率。这种氛围蔓延整个格美团队，最终打造出格美“狼性团队”。
用格美人的话说：“人才是企业的命、是企业的根!”这句话理解不难，难的是去做到，更难的是一直做到——一直以来，格美从萌芽、创始到现在，核心团队人员组成一直走到今天，后进新人源源不断，从未放弃、从未抛弃。就算现在发展之初，格美领导层已经开始考虑格美功勋人员的未来安置计划，这实在令人欣慰和感动……这就是格美，它充满凝聚力，这是一种胸怀，这是一种集体性格，难学，更难做!
配件生产线
布局未来，寻求跨越
对格美目前的状况，创始人孔凡军先生很坦诚：“以前我们只是打通了渠道，却没有很好地建设它，这让我很不安，但却不后悔，因为它给了我们更大的基础与发展空间。”目前，格美已经搭建起强有力营销运营团队，并整合公司优势资源开始品牌定位、品牌塑型、品牌输出、渠道扶持、产品规划、推广促进等战略战术动作的实施，正式踏上品牌营销之路。
“格美目前就是个名字而已，而我们的目标是要把它做成专业化的品牌，不然我们死不瞑目。”孔凡军先生的这句话，让我看到这个团队的决心、血性和抱负!
我就是个大老粗
“我就是个大老粗”——格美创始人孔凡军先生每每提到这句话都是一脸坦然，可听到这句话的我却完全不是这么认为。我认为，有底气的人才敢说自己是大老粗。
这不禁让我想起明朝开国皇帝朱元璋的口头禅：“我本淮右布衣,天下于我何加焉。”显然，这句话任何人讲你都可以当真，唯独朱元璋先生讲这句话你却不能当真。
短短的时间，就凭我所看到的、听到的，这个“大老粗”确实有点粗，粗在梦想、粗在气场，更是表现出孔凡军先生的人格魅力和对企业经营的危机意识——这个人带领的这个团队与骄傲无缘，你可以说他们狂妄，也可以说他们自大，可他们就这样充满活力地、兢兢业业地、一步一个脚印地在那里，不断推进并实现着他们的梦想，即使倒下，也是一道岭、一座山……
(本文由格美电器授权徽商网发布，未经许可禁止转载)
相关信息>>>
来源：徽商网
(责任编辑：张龙)
