绩效改革一直是企业管理的重点。近日，由合肥大道博一管理培训公司为中国联通合肥分公司量身定做的“促进VIP客户服务人员聚焦关键服务点”项目，荣获国际绩效改进协会中国分会“2013年度绩效改进杰出实践奖”。该项目将与全球数千家知名企业同台角逐“国际绩效改进杰出实践奖”。
