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安徽企业技工紧缺 待遇差是人才流失主因

每年的三四月都是求职招聘的高峰期,今年合肥的人才市场行情如何呢?“企业好不容易把一个生手培养成熟练工,干不到几个月就辞职,光是去年就走了好几十,生产大受影响。 ”近日,合肥人才中心的一场招聘会上,一位来自安庆的民营针织企业负责人胡强军向记者倾诉招人难。

 
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