日前，记者从安徽省人社厅了解到，今年6月，省统计局向社会公布的2013年全省城镇非私营单位就业人员平均工资为47806元。从2014年起，以 省统计局发布的上年度全省城镇非私营单位就业人员平均工资作为在岗职工平均工资，因此，我省将对2014年度社会保险缴费工资基数进行统一调整。
7月17日，记者从合肥市社会保险征缴中心了解到，自2014年8月1日起，2014年度合肥社保缴费基数上、下限分别调整为11951元/月及2391元/月。其中职工个人最低缴费增加至266.01元。
日前，记者从合肥市人社局了解到，根据安徽省人社厅规定：自2014年7月1日起，合肥市社会保险缴费基数进行调整，个体参保人员缴费基数也将相应调整，其中，医疗保险费月缴基数3984元。
生产经营正常但暂时有困难且恢复有望的企业、符合国家区域产业政策的企业，这些企业如果正遭遇经营困难，可提出申请，享受缓缴社会保险费、缴纳失业保险费率减半等帮扶政策。记者了解到，合肥市人社局、合肥市财政局、合肥市经信委等单位联合发布帮扶企业新政策。2014年7月1日起正式执行该政策。
2014年，合肥计划发放330万张加载银行卡金融功能的“新社保卡”。从安徽全省来看，今年用上新社保卡的人数将更多。日前，记者从安徽省人社厅获悉，今年底全省新老社保卡持卡人数将达到3600万，其中，70%的社保卡都是带有金融功能的新卡，并且老卡也将逐渐被替换为新卡。
安徽的社保卡将升级啦！根据安徽省出台的相关文件，到2015年，加载金融功能的新社会保障卡将全面推广，完成发放4000万张，覆盖60%以上户籍人口。“一张卡两个分区，能看病也能取钱。”这是参保人员对新社保卡的最初认识。目前新卡发放的进度如何?具体有什么功能?未来还有哪些扩展用途?如何加密确保资金安全?针对这些关注度比较高的问题，记者专门采访了安徽省人社厅有关人员。
“中老年人容易丢失就诊信息，实现一卡通后，只要输入身份或指纹信息就可及时就诊。”近日，省人大代表刘继平建议，将养老、医疗、失业、生育、工伤及补贴、金融等服务统一到一张卡上，实现真正的社保“一卡通”和“一站式”服务。
9月1日，合肥市召开新闻发布会，宣布对蜀山区与肥西县部分行政区划实施调整，肥西县小庙镇整建制划归蜀山区管辖，肥西县高刘镇委托经济开发区管理。据介绍，居民户籍及社保等材料将移交。为支持肥西县发展，合肥市将分三年补助肥西县10亿元。
记者昨日从市人社局获悉，我市2010年度社会保险缴费基数已调整，社保缴费基数是按照上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资确定的，每年将随着平均工资的变化，社保缴费基数将作出相应调整。
