时间：2016-04-05 16:13
记者日前从市人社局获悉，阜阳市启动“工学一体”就业就学工作，推出招生招工、招工招生两种培养模式。今后，阜阳市职业院校培养的人才，更能符合用人企业的需求。
据了解，当前，阜阳市就业结构性矛盾日益突出，一方面企业面临招工难、留工难，特别招收技术工人更难;另一方面劳动者当工人、学技能的动力不足，在企业发展晋升空间有限。同时，职业院校生源不足、招生困难问题不断凸显。“政府引导推动、企校合作融合、招工招生同步”的“工学一体”人才培养模式，有利于解决这些问题。
“工学一体”，分招工招生和招生招工两种模式。
招工招生，即招工即招生、工作即学习。职业院校面向企业有培养意向、个人有学习意愿的一线青年工人，开展以提升综合职业能力、培养高技术技能人才为目标的职业教育。招生招工，即招生即招工、入校即入职，由企业和职业院校共同制定招生章程、人才培养方案，职业院校面向初高中毕业生开展以提升职业能力、培养业务骨干为目标的职业教育，企业与学生签订就业协议，将其录用为准员工。
据介绍，阜阳市将按照购买服务的方式，对经人力资源社会保障、教育、财政部门备案的“工学一体”学员，毕业后与合作企业签订1年以上劳动合同的，分别给予企业和职业院校1500元一次性补助;所学专业为我省企业紧缺专业工种的，给予学员3000元一次性补助。
同时，通过企业补助、个人分担的方式筹集“工学一体”学费，企业在劳动者毕业时应给予个人一定比例的学费补偿;员工在校学习期间，企业应给予一定的生活费;学生实习期间，企业应给予不低于当地最低工资标准的补助。
”我市此前也曾做过这方面尝试。”市人社局有关人士介绍，昊源化工厂曾请阜阳市有关职业院校培训新招收员工。
按照阜阳市《“工学一体”就业就学试点工作实施方案》，7月31日前，将完成2016年试点企业和职业院校遴选，并向社会公布;8月下旬，将集中开展“工学一体”试点校企对接会;今年9月至明年7月，试点院校和企业将全方位、多渠道开展招工招生活动。
来源：中安在线
编辑：程启慧
