都说满山的林木是绿色银行，然而对金安区燕山林场的职工而言，他们曾经长期经历着守着“绿色银行”过苦日子的困境。
位于金安区毛坦厂镇的燕山林场是一家国有林场，复建于1965年，距市区60公里，东与舒城接壤，西与霍山毗邻，经营面积1.76万亩，活立木蓄积约10万立方米。这个有着50年发展历史的国有“老字号”林场，在计划经济转向市场经济的浪潮中，缺乏营利功能、债务负担沉重曾一度使林场举步维艰。
“林场的林木、土地等经评估约值30亿元，但是前些年困难时，职工工资只能拿30%左右，还曾连续几个月开不出工资。”7月21日，燕山林场场长赵光平告诉前来采访的记者，那时林场职工戏称自己“三不如”——基础设施不如农村，手中没地不如农民，生活水平不如社区居民。
如何在守护好这片山林的同时，改变“三不如”的境况呢?这道现实的难题像山一样压在燕山林场全体职工的肩上。
林场掠影
从辉煌到“衰落”
燕山林场有燕山寨、梁家冲、大岭、旗岭等5大作业区，在册职工有85人，其中退休44人，在职41人。在计划经济时代，燕山林场和其他事业单位的工作人员一样，拿着同样的档案工资。
现年50岁的副场长管律是“林二代”，他的父母及岳父、岳母都曾是林场的职工。1983年进场时，他才18岁。他回忆，当时林场虽然工作条件艰苦，但是“收入还可以”。实际上，在计划经济时代，燕山林场一直是财政全额拨款，辅以其他收入，职工的日子一直过得不错。
但是,良好的局面并没有维持太久。到了上世纪80年代末，随着改革的深入，燕山林场被确定为自收自支的事业单位，此后，随着国家保护森林资源、限制森林采伐等政策的实施，由于缺少资金投入、自身没有营利能力等原因，此时的燕山林场已经“风光不在”，进入了举步维艰的艰难时期。
在此期间，林场职工长年只能拿到30%工资，每月到手的工资仅够勉强度日，很多职工家庭生活一度陷入贫困境地。在1995年前后，林场曾几次连续数月发不出工资。“很多职工家里揭不开锅，当时的老场长奚树俊把自己的房子做抵押，从银行贷款给职工发工资。”林场职工曹继回想起那段艰苦岁月至今唏嘘不已。
