小编今天要为大家介绍一位商业界的女强人：栾秀菊，女，中国人民大学毕业之后加入的中粮集团，自2003年担任中粮可口可乐公司总裁。中粮可口可乐饮料有限公司是中国大陆覆盖地域最广的可口可乐装瓶业务投资公司，是中粮集团和可口可乐公司两家世界500强企业合作的结晶。栾秀菊领导企业在过去的几年中销售收入增长2倍多，经营利润增长5倍多，形成中国的可口可乐业务“三分天下有其一”的格局。
栾秀菊：中粮可口可乐饮料有限公司总裁
2008年，中粮可口可乐饮料公司在可口可乐全球排名第14位，伴随新工厂的开业，2009年预计销售收入将超过60亿元人民币，2009年、 2010两年内排名会进入到前十位。2010年10月，中粮可口可乐饮料(中国)投资有限公司投资1.16亿元兴建的中粮可口可乐饮料(内蒙古)有限公司正式投产运营。
一个让人“头疼”的女人
1996年，栾秀菊为所在的项目二部做饮料发展五年战略规划时提出，与可口可乐成立合资公司的发展设想，得到了当时公司高层的肯定。在接下来近4年的时间里，栾秀菊作为谈判组的主要成员，一方面设法打消可口可乐公司对中粮在人才、销售渠道等方面的质疑，一方面又要坚决争取中粮在合作项目中的绝对控股权。整个谈判过程非常艰苦。日后，可口可乐公司甚至有人这样打趣栾秀菊，说她是一个非常“tough”的女人，让人一见就“头疼”。不过，也正是如此，可口可乐公司认可了这位始终维护中粮利益的女人。
中可公司成立后，管理团队网罗了不少具有丰富跨国企业工作经验的海外华人和专业人士，还有一些是在中粮这个传统国企成长起来的土生土长的中粮人，如何让来自不同文化背景的员工认同中可的文化理念，栾秀菊只用了四个最朴实的字来描述——“以身作则”。
“要让员工做到，首先自己做到”。这是栾秀菊崇尚的一种管理风格，更多的时候，她是用自身的实践影响着员工。
“我为人比较坦诚，不会当面讲好多好听的话，背后讲一些负面的话，正面负面的我都会当面讲，不过有时候说话太直接，不太容易让员工接受。我远没有看起来那么柔和。”
白晰的面颊，挽起的发髻，说话轻柔慢语，脸上始终挂着一丝让人难以琢磨的浅浅的微笑。眼前的栾秀菊和印象中的干练商人形象相去甚远，倒是透出几分江南女子的古典的婉约气质。
然而骨子里的栾秀菊却保留着东北人的一份热情和率真。 “我常对员工们说，你热爱这个公司就留下来，就全身心投入，不热爱它，就离开它，找一份你自己热爱的事情全身心去做。这个说法不一定对，但是带着热情做事和平平静静做一件事，效果大不一样。”
这一点在学生时代的栾秀菊身上就显露无疑。从小她的功课就特别好，尤其在读本科到研究生毕业的7年里，她的考试成绩从没有低于过90分，这在她所学的商品学专业里也是前所未有的。“要做事，就要把它做好，不能做的比别人差”。
来源：徽商网综合
责任编辑：王婷婷
