高校的科研成果，可以“作价入股”企业，让手握技术的科研人员能获得“真金白银”。11月6日，在合肥市高校企业股权和分红激励试点工作推荐会上，不少高校给出了“加盟”试点的实在意见，并期待通过“作价入股”企业能“唤醒”更多科研成果。
高校科研成果可作价入股企业
“目前在高校和科研院所中，普遍存在科技成果专业化运作能力不强，科技成果转化的激励制度不够完善，科研人员的奖励政策‘落实成空’等问题。”昨天在会上，合肥市股权办的相关负责人说，这些难题的背后，是高校和科研机构的科技成果转化迫切需要政策来支撑。
2012 年初，合肥市启动了企业股权和分红激励试点工作，并在今年4月公布《合肥市推进企业股权和分红激励试点工作暂行办法(修订)》。《办法》中提出，高校的科研成果可以“作价入股”企业，科研人员也能得到实实在在的实惠。“高等院校和科研院所经批准以科技成果向企业作价入股，可以按科技成果评估作价金额的 20%以上但不高于70%的比例折算为股权奖励，给有关技术人员，并以高等院校和科研院所作价入股的股权中划出相应份额予以兑现。”
其它地市高校期待同分“一杯羹”
对于合肥市高校享受的这项政策，昨日特意从皖西学院赶来参会的一校方负责人喜出望外。他说，高校里的不少发明专利、科研成果都躺在实验室和论文纸上“睡大觉”，自己更期待通过“作价入股”企业能“唤醒”学校更多的科研成果。
“这像是一剂加快高校科研成果转化的‘催化剂’，应该不仅仅只针对合肥的高校，其它地市高校也应该能‘加盟’进来。”对于高校的加入，安徽省教育厅副厅长李和平给出的意见，则是让皖西学院这样的其它地市高校，同样能跨过门槛享受合肥这项好政策。
今年全市试点企业是去年3倍
一年多的时间，企业股权和分红激励试点的成果如何?
记者昨日从会上了解到，通过先行试点，目前全市已经累计127家企业列入试点，其中国有参、控股企业28家;32家企业完成试点方案的制定，其中采取股权激励的有15家、采取分红激励的17家，激励的科研及管理人员总数达553人，激励金额超过1亿元。
而通过科技成果作价入股后，企业也有了技术支持、科研有了稳定的资金支持，科研人员也得到了实实在在的“实惠”。
“我们统计的是，2013年试点的企业数量明显增加，是去年试点数量的3倍多。”合肥市股权办的相关负责人介绍。
来源：江淮晨报
（责任编辑：张琬玥）
