亚布力中国企业家论坛2013年夏季高峰会今年首次关注女性和领导力，“女性论坛：女性和领导力”论坛的现场来了不少取经的女性听众，而被视为娃哈哈接班人的宗馥莉，更是全场被粉丝包围。
参加论坛的宗馥莉。
男女只是生理而非职业角色
进入女性论坛现场，明显感觉眼前一亮，女嘉宾们穿着各色裙子，成为摄影记者们追逐的焦点。而论坛举行期间，掌声、笑声不断，更有陈东升等男性嘉宾过来“刺探”情况。
“俗话说三个女人一台戏，我们今天可以唱一场大戏了。”主持人的开场白，后来一再被体现。主持人提出的第一个讨论题目：同男性比较，女性在领导力上有劣势吗?
多位女嘉宾认为，女性企业家有劣势也有优势，优势是源于女性特有的细腻、体贴、周到，还有天生的母爱的慈悲，所以更具有感召力、更具有亲和力。
被认为“中国互联网第一人”的张树新，昨天继续在现场展现她“最大的缺点也是最大的优点”——讲真话。她对讨论这个问题觉得有些奇怪，企业家是职业角色，是社会分工，而现在很多词语男女、雌雄是生理角色，生理角色是你在家里讨论的，性别跟社会分工没有关系，只不过不同的性别有个性和性格偏好。
已两次登顶珠峰的探路者联合创始人王静认为女性和男性角色不太一样，还要承担母亲的责任，可能比男性付出更多一些，“所以如果在社会、或者家庭小环境里边自在地转化角色，当这个转化做得特别好的时候可能你就成功了。”王静自己的纪录片里有句话最能代表心声，“男人一生要做点冒险的事，我觉得女人也可以。”
宗馥莉坦言眼里只有事业
娃哈哈集团公司董事长兼总经理宗庆后的女儿宗馥莉，是昨天女性论坛上粉丝团最强大的。
宗馥莉说，平时最喜欢收集咖啡杯，喜欢工作，生活还是像小孩子一样。对于女性企业家与男性相比的优劣势，80后的宗馥莉说这个问题对她这个年龄的人完全没有，“我觉得很奇怪，为什么老是把男性和女性区分开来，传统的想法女性就是相夫教子，对我这个年龄的人来说，领导力没有男女之分，但是有个性之分。”
被视为娃哈哈事业接班人的她，和宗庆后管理家族企业有何区别呢?宗馥莉说，“我跟我爸领导力不一样，我爸喜欢亲力亲为，我是指明方向，给下属提供平台，在他们遇到困难时我帮他们看下，或者一起解决问题。因为我自己也是年轻人，也需要学习，我喜欢和团队共同学习，这才是真正的成就感。”
当现场有人问，27岁左右的女性刚刚起步创业，怎么平衡创业和谈恋爱的问题?宗馥莉回答得很简洁：“这个问题最不适合我回答了，在我眼里只有事业，没有恋爱，所以这个问题应该问别人。”
不过，当边上的杭州世导集团董事长邱丽霞说，27岁的女人最好先成家，女人过了30岁就很难嫁出去。宗馥莉轻碰了下她，笑着说：“你这是说我么?”邱丽霞笑回说：“你不一样。”
来源：合肥晚报
（责任编辑：张琬玥）
