胡雷 笑对磨难终得成功

 

　　“今天所有的艰辛与苦难，总有一天你会笑着把它说出来。”这话虽然听起来有些荒诞可笑，但是当徽商网记者坐在安徽艾克发数控科技有限公司总经理胡雷的面前，听他讲述那些往事时，才发现这句话确实是不容置疑的真理。

 

安徽艾克发数控科技有限公司总经理 胡雷

 

　　这家公司，只有名字是新的

 

　　安徽艾克发数控科技有限公司的厂房里，空气中弥漫着淡淡的机油味和木屑味，工人们正和往常一样忙碌着，偶尔抬起头看一眼面前经过的人。厂区中央，一群工人正围在一台运作中的圆雕机前探讨问题，人群中的那个被大家称为“胡工”、“胡哥”、“老胡”的中年男子，便是艾克发公司的总经理胡雷。

 

　　胡雷今年36岁，比起那些大器晚成的企业家来说，他无疑是年轻的，然而，岁月在他眼角边刻下的皱纹却无声地讲述着一位企业家的辛劳。

 

　　安徽艾克发数控科技有限公司成立于2012年，但是在胡雷的心中，它却至少已经存在了六七年的时间。当记者表现出不解时，胡雷说：“我从2000年就开始接触雕刻机设备，我们团队的成员也都是数控行业的精英。因为有着这些多年沉淀下来的经验作支撑，所以对我来说，这家公司，只有名字是新的。”

 

　　安徽艾克发数控科技有限公司是一家集数控、光机电产品研发、制造、销售、服务于一体的高科技企业。自成立以来，设计、生产出多系列、多款数控、光机电产品。此外，公司具有独立进出口权。

 

　　2013年元月开始，艾克发公司正式开始拓展对外贸易。如今的安徽艾克发数控科技有限公司收获了众多产业链合作伙伴，其中包括美国GSI、德国ROFIN、意大利HSD、意大利COLOMBO、台湾PMI、台湾TBI、台湾新代、日本松下、日本安川等国际领先的供应商。

 

　　胡雷表示，到目前为止，艾克发公司2013年的经营目标已经完成了70%。而下半年的又一次旺季即将到来，胡雷将带领团队在这场没有硝烟的战争中冲击最后30%的目标值。明年，他给艾克发公司制定了更高的计划——产值增长至少30%，向2000万进发!

 

　　然而，正是这样一位意气风发的企业家，背后却有着无比艰辛的成长、创业之路。谈起最初踏入社会的情景，胡雷笑了，云淡风轻地说了一句：“那个时候很坎坷。”如今的胡雷，也经常向年轻的员工们和刚刚步入工作岗位的学生们，讲述自己的故事……

 

　　没有与生俱来的成功

 

　　1999年，胡雷从杭州煤炭工业学校的计算机专业毕业，和无数莘莘学子一样开始了寻找工作、寻找自我的漫长旅途。

 

　　刚毕业时，胡雷带着满腔热情希望找到一份与计算机相关的工作，也曾想过成立自己的网络公司，但是由于资金以及自身经验等基础条件的不成熟，这个计划最终也只停留在了“计划”的阶段，就此夭折。

 

　　“后来我就想得先找一份工作，只能先打工。”胡雷说，“当初想的很简单，找一个能养活自己的、离本专业不太远的工作，先进行原始性的积累。上学那会儿学的知识现在都用的上，甚至不够用，关于机械制造方面的知识都是我自学的。”

 

　　随后，胡雷在温州的一家企业做过流水线工人，也帮人装过计算机、配过电脑。直到2000年进入合肥的一家企业工作，跟着一名开发工程师，做技术性的工作，胡雷的工作才算正式上了轨道，而这份工作，他做了6年之久。

 

　　有人说：“把一件事重复做一万次，你就是大师。”胡雷用自己的行动印证了这一点。

 

　　技术性的工作在很多人看来是枯燥无味的，然而，比枯燥更可怕的是不能坚持。胡雷在技术的岗位上坚持了整整四年，终于在2004年，他被提拔为公司的副总。在后来的两年里，胡雷接触到了以前从未接触的管理工作，这也为他今后的创业之路奠定了基础。

 

　　2006年时，随着公司规模的扩大，业务范围也不断拓展，新鲜的事物开始取代老一代的业务。于是，带着年轻人不服输的劲头，胡雷离开了，他和朋友合伙成立了一家公司。并经营了5年。

 

　　直到2012，胡雷终于拥有了属于自己的公司——安徽艾克发数控科技有限公司。

 

　　现在的艾克发公司不仅为员工提供带有空调的宿舍，还为员工报销午餐的费用。对于新招聘的员工，胡雷会为他们亲自上第一堂培训课。

 

　　“要树立好员工的目标。我告诉他们，如果想做好，就要从基础做起。基础很重要，我们的产品是带技术性的产品，不论你是做生产也好，销售也好，做售后也好，做培训也好，都要了解产品知识。必须通过实践、下车间，才能把产品了解透彻。”胡雷说道。

 

　　为了给一些刚出大学校门的员工树立正确的观念，胡雷还会为他们讲述自己曾经的经历，并告诉他们：“我的成功也不是与生俱来的。”

 

　　“我从学校毕业以后在流水线上工作，条件很艰苦，经常一上班就是12个小时。住12人的集体宿舍，没有私人空间不说，夏天更是气温高、气味重。”说起这些艰辛的往事时，胡雷笑了，他的脸上丝毫看不到抱怨，仿佛是在讲述别人的故事。

 

　　仔细想想，自己上了四年学，居然干这样的工作，胡雷也曾感到极度的心理不平衡，然而他还是坚持下来了。“那个时候，一下雨工作的地方就有积水，可是我还是要踩在水里继续工作，脚上都起泡了。”

 

　　“后来回忆起来，这真的是一笔财富。只有在那个时候才知道钱是多么来之不易，也更深刻的认识了这个社会。之前在学校里花钱直接找父母要，自己挣才知道，不容易。”

 

　　胡雷可以说是一个工作狂人，而他的员工们受到感染也变得更为自动自发。胡雷说，员工们现在都没有下班的概念，如果当天的任务没有完成，都会主动留在厂里直到把事情做完为止。

 

　　正说着，胡雷又回忆起另一段往事：“我以前在打工的时候经常干到夜里三四点甚至通宵，但是我没有任何怨言，因为如果没有艰苦奋斗的过程，我后来也不可能坐到副总的位置，也做不了这么好的业绩。那个时候是没有空调的，晚上加完班，我就骑自行车回自己租的房子。”说到这，胡雷的脸上露出感慨的神情，“那个时候积累的经验是金钱买不到的，只有自己经历过了才会知道，自己干的任何事对现在来说都是值得借鉴的，是宝贵的。”

　　胡雷的自豪

 

　　在多年的打拼中，最让胡雷感到自豪的有两件事，其一是市场人脉关系的积累。

 

　　胡雷认为，在创业的时候可以没有资金，但是绝对不能没有人脉关系。人脉的积累要靠人品，只有对他人以诚相待，才能得到稳定、牢固的人脉关系。虽然如今的社会很复杂，但是只要用心与人沟通，自然就可以得到别人的信任。如果带着谎言与人交往，那么即使建立起了人脉关系，也不会长久。

 

　　另一个让胡雷感到自豪的就是他的团队。胡雷说，他的团队总是能给他带来意想不到的东西。

 

　　“虽然有成功也有失败，但是他们很团结，他们的奋斗精神值得我自豪。”

 

　　胡雷不仅自己精通设计，手下还培养了三名设计师，他们每人都拥有至少七八年的工作经验，此前也都是行业中的佼佼者。