合肥葳迩敏光电科技有限公司董事长陈敏，在同事眼中是精明干练、不失平易的领导;她是朋友眼中光鲜夺目、备受关注的宠儿;而在自己的心中，她永远是那个80后的小女生。
和其他同龄人一样，她渴望美丽、追求时尚、企盼爱情;有成就事业的规划、有完美生活的筹谋;高兴时大笑、伤心时痛哭;有过无助、也会彷徨、偶尔放纵……
然而，在全民唱衰“富二代”的当下，也是她高调喊出了身为“富二代”而自豪的话语，在这番不假思索的表白背后，究竟有着怎样的过往经历和对生活的感怀?
在接受记者采访时，陈敏，渐渐为我们打开了一位“富二代”女孩的内心世界。
陈敏 合肥葳迩敏光电科技有限公司董事长
投胎的艺术
当陈敏一袭黑色正装、准时出现在记者面前，颇显得有几分老总的风范。
年仅26岁，她却已经身为企业的当家人。然而在被问及取得成功的秘诀时，陈敏的一句话却将其家底抖尽。“投胎也是要艺术的”，话音刚落，她便露出会心的笑容。
投胎也有艺术吗?答案是肯定的。
出生环境的好与坏在一定程度上决定了一个人起点的高与低，在较高的平台上，你将获得实现人生起跳的完美势能。
而让陈敏颇为庆幸的是，自己的投胎够“艺术”。
1986年出生于浙江永康的陈敏，自打呱呱坠地的那一刻起，就开始感受着周围当地家家为贾的浓郁氛围，经商的情结便潜移默化地在她的内心萌发。“如果没有投胎在浙江，商业竞争没有那么激烈的环境下，我对现在的工作可能就不会有这么大的冲动和野心”。
经商虽然是一个清晰的方向，但却只是一个模糊的路标。真正让陈敏决心从事电子科技产业的原因还是因为父亲的启蒙。
身为北京康特荣宝电子有限公司总裁，父亲在工作中的见闻成为了家庭讨论的永恒话题，幼小的陈敏耳濡目染着父亲口中的大事小情。随着年龄的稍长，对这一领域，她渐渐由陌生到熟悉、由熟悉到兴趣盎然。谈及自己后来的事业发展，陈敏也毫不隐晦父亲的“劳苦功高”，“在别人眼里我是个富二代，没有父亲的支持，我也不可能今天就坐到这个位置上”。
拥有良好的环境和优越的条件，她的童年是幸运的，但并不是完美的。
“我的同龄人，他们都有很美好的童年回忆，父母经常在身边，生日是和全家人一起过，有个灾啊、生个病啊也能得到父母的照顾，会让你觉得好幸福。”在陈敏的记忆里，自己的任性撒娇和家人的悉心宠爱仿佛是儿时最遥不可及的奢求。
由于父母在外忙于事业的打拼，没有过多的精力去呵护到每一个细节，在家陪伴的时间更是少之又少，所以从小的时候就要求陈敏凡是自己能做的事情都自己去做。八岁上下的年纪，小女孩便开始尝试着料理家务，洗衣、做饭样样来，还要照顾比自己更年幼的妹妹，无形中锻炼出了较强的自理能力。塞翁失马，谁知道这段并不幸福的经历不能成为日后历练的预演呢?
然而，过去的时光再也无法弥合，虽时过境迁，陈敏坦言至今仍然渴望家的感觉。
入行第一课：打工
如果说跳台的高低是一种艺术性的造化，那么选择如何起跳则是一种艺术性的修为。
放弃了原本衣食无忧的生活，从工商管理专业顺利毕业后的陈敏，在19岁的年龄，却意外地选择了自己“离家出走”、异地打工的生涯。原来，养尊处优并不是她所要的生活。
“在家里没有受过气，出来打工就是为了折磨自己，寻找一种生活和精神上的历练”，陈敏解释说，一个人受了气才会知道干活不易，憋不住了就会争取摆脱，就会做一些事情让自己改变，改变不了环境，那只能改变自己，不然永远只能这样子生活。
谈及当时没有进自家的公司而是选择在苏州京东方打工的初衷时，陈敏对此的回应是，在父亲的企业，作为小公主的她根本起不到磨炼的价值。“那个时候只是想体现自己的能量，看自己能不能养活自己。一直以来，大家都会觉得我是靠着父母才会有这么好的条件，我也想不靠父母照样养活自己。就是抱着这种心态我才忙着出去打工，对工作的要求没有什么，工资多少也无所谓”，说到这里，她停顿了下来，执着的表情在脸上凝固。
然而“找气受”的日子并不好过，虽有过心理准备，但是真正到了生产一线后的她才发现现实与想象的落差有多大!
一线操作工的特点就是时间长、干活累。除了工作“三班倒”，陈敏还要面对随时而来的加班加点，经常是夜里十一二点钟她还在车间里忙活，只要一有空闲的档口，小女孩便能在嘈杂的环境里呼呼大睡。偶尔也会怀念家的感觉，偶尔也流过泪，每当心情不好的时候，倔强的她总拿一句话来鼓励自己：笑也是过一天，哭也是过一天，干嘛不笑着过呢?“你到人家那里去上班，你说累了、困了，谁理你?你以为在家呢!所以只能自己扛下来。”时过境迁，当回头重新审视自己的那段岁月时，陈敏的眼中只流露出几分从容和淡定。
半年的打工经历，她坦言收获很多，首先是承受能力比自己刚从学校毕业那会要强多了，更明白了有些东西是要通过自己争取才能得来的道理：“女人还是要自强不息，只有自己养活自己、让自己过得更好了，你才是真正的好，所有的东西都是靠你自己去努力争取的，没有平白无故得来的，天上掉馅饼永远都砸不到我。”
从一个涉世未深的小女孩到成为在社会上渐能立足的女人，这入行第一课的随堂考试中，陈敏交出了一份合格的答卷。
小露“锋芒”
穷人有穷人的苦，富人有富人的难。雄心勃勃的企业大佬们固然能在激烈的商海中乘风逐浪、纵横捭阖，但面对子女的培养教育却往往显得力不从心，在饱经各种失败的尝试之后，唯有听任其随波逐流。幸好有个在自己眼中还算争气的女儿，让陈敏的父亲不至于体会陷入此种境地的无奈与神伤。
除了有对“立业”的朴素追求外，陈敏始终觉得，浙商阶层的“面子心里”是让自己不敢松懈的直接动因，“我父亲这一辈的亲戚朋友或者子女都做得很成功，如果自己很没用的话，我丢不起这张脸，父亲也丢不起这个人”。而从这个意义上来说，女儿“争气”的表现无疑也是为了能让父亲的脸上多一抹让人羡慕的荣光。
2005年，离开京东方后，陈敏在父亲的企业——北京康特荣宝电子有限公司开始了新的事业里程。虽在家族企业里发展，但这不应当成为别人盲目诟病的理由，相反，如能善用资源、借势而为，则更应当赢得理性的尊重。“自家的企业能够给你提供更多更好的机会，只要你有能力，只要肯努力，你就能上的去!”
刚刚进入公司，她仍从基层开始做起，在熟悉了各个部门的日常经营和工作流程之后，开始被委以采购工程师的重任。作为生产的重要环节，采购直接关系到公司运营的质量，陈敏并不敢有丝毫懈怠。“我对采购的东西不需要了解得很深，但必须要知道这些东西都是用在哪里，在不影响质量的情况下，它可不可以被更廉价的替代。”
起初做采购的两年，尽管陈敏表现不错，却没有得到父亲的认同。因为在他看来，女儿做的这些事情，其他大学生也能做得很好
