今年暑假，蜀山经开区产业园“搭桥牵线”招聘了40多名贫困大学生到园内工作。为维护他们的权益，昨天上午还开设了合肥首个“大学生暑期劳动保障维权服务点”。
大学生暑期工维权
合肥市蜀山经济开发区内，有着几十家企业，也一直存在用工缺口。在企业用工困难的同时，不少大学生想找一份放心的暑期工更难。
如何解决这种两难的困境?这个暑期，蜀山经济开发区主动架起了企业与大学生之间的桥梁，劳动保障部门和民政民生部门开展了“岗位助学”活动，通过对外招聘，共为辖区的企业招聘了40多名暑期工。
蜀山经济开发区相关负责人介绍，大部分暑期工从事的工种都是前台收银、包装工、话务员、传菜员等安全系数高、专业技术要求低的工作岗位。
高峰是中国石油大学的一名学生，家住蜀新苑小区，得知蜀山经济开发区招聘暑期工后，立刻报了名。目前已在园区内的安徽阳光通信电子科技公司上班近一个月。
8点上班，18点下班，中午在公司吃工作餐，一个月工资在1600元左右，高峰对这份兼职很满意。
如何才能保障大学生暑期工的合法权益?昨天上午，蜀山经济开发区还专门成立了“大学生暑期劳动保障维权服务点”，这也是合肥市首个针对大学生所开设的劳动维权服务点。维权点一开门，就涌进了很多的大学生暑期工，劳动保障部门的两名工作人员则认真地对他们提出的问题一一进行回答。 相关负责人表示，针对大学生反映的各种问题，劳动保障部门也将与企业沟通解决。
来源：江淮晨报
（责任编辑：张琬玥）
