其中“最佳雇主”奖项吸引了276个企业的报名。活动页面总浏览数达到298万次，总投票数达到了32.8万次。
结合雇主品牌在企业文化、社会责任、薪酬福利、雇佣关系、行业美誉、产品创新、职业发展、培养体系四大维度八大指标，已评选出最终的安徽企业最佳雇主、安徽最佳中小企业雇主、最佳学习型组织、最受安徽毕业生欢迎雇主，以下是获奖企业名单。
最佳雇主企业特征：
新制造或成为安徽省热门行业
从获奖的雇主中可以看出，制造业企业占比26%，这个数值较往年有了大幅增长，国轩高科、京东方、比亚迪、晶澳太阳能更是令人瞩目的热门企业。
全球10%笔记本电脑、50%光伏玻璃在安徽生产，全国10%新能源汽车都是由安徽制造，同时，以“科里科气”的合肥为代表，打造出“科创+产业”的方式，将制造业和数字技术、科技成果融为一体，发挥安徽科研资源丰富的优势，催生出“智造”新生态。
动能强势，安徽制造业像一匹“黑马”，在新时期、新时代的发展洪流中展现出了磅礴之势，逐步迈入“制造强省”。
大型民营企业更具竞争力
在获奖的雇主企业中，民营企业占80%，除去最佳中小企业雇主，1000人以上的大型民营占40%，像联宝、固德威、奇瑞、蔚来等这样的大型民营企业，不管是企业文化、发展前景，还是薪酬福利，都更能吸引求职者们争相投递。
不难看出，安徽民营企业正在蓬勃发展，但同时，民营企业在发展过程中也存在市场、技术、人才欠缺的问题，求职者们或将对标大型民营，更加关注中小民营企业的未来发展、市场技术和福利待遇。
因此，头部民营企业应积极发挥引领带动作用，帮助激励中小民营企业实现数字化转型，促进技术发展“加速度”。
应届生或更关注企业知名度
2023年最受安徽毕业生欢迎雇主获奖企业中，卡旺卡、老乡鸡、邻几、奇瑞、蔚来等知名企业纷纷上榜，从获奖企业各项信息中可以发现，企业的规模、行业并不是应届生最关心的方向，是否年轻化、数字化、拥有知名度或成为受应届生欢迎的标准。
近几年，卡旺卡、老乡鸡等安徽知名企业进入发展“快车道”，知名度和影响力大幅提升，品牌越来越“年轻”，产品越来越“成熟”，也更能“讨好”Z世代人群。
互联网时代，科技创新、数字化和产业深度融合不仅能提升企业自身竞争力，还能够吸引更多新鲜血液加入，同时，企业提供具有竞争力的薪酬、良好的福利待遇、稳定性、培训和发展机会、宽广的晋升空间是留住应届生的重要条件。
随着时代快速发展，对雇主企业的评判标准也越来越多样化，现如今，员工开始重视雇主企业的转型升级，是否能在时代变革中站稳脚跟，能在稳定中谋发展是求职者关注的方向。我们发现，使用数字化技术和信息化系统更广泛、更全面、更深入的企业更能在时代危机中育新机，变局中开新局。
数字化技术发展迭代，人才也将不断产生新的诉求，未来，安徽企业最佳雇主评选将紧跟时代发展，紧抓员工需求，紧扣审核标准，全力促进安徽企业共同稳步发展，助力企业与员工实现“双赢”。
关于安徽企业最佳雇主评选活动
“安徽企业最佳雇主评选”活动始于2011年，是在安徽省人力资源与社会保障厅指导下，由新安人才网主办，由安徽省人力资源服务协会协办的一项针对安徽省雇主企业的评选活动，13年来，已累计评审出780家“安徽最佳雇主企业”，160家“安徽最佳中小企业雇主”，220家“最受安徽毕业生欢迎雇主企业”，240家“最佳学习型组织”，310名“安徽人力资源优秀职业经理人”，企业及个人共计1615个奖项。
活动旨在树立最佳雇主标杆，打造最佳雇主品牌，促进行业交流，提高人力资源管理水平，为求职者在求职、择业时指明方向，帮助他们以更加清晰、更加明确的标准去评判雇主，同时促进安徽省各地人力资源行业企业聚焦高校毕业生等重点群体就业，有效促进高校毕业生市场化社会化就业。
来源：新安人才网
声明：本文内容如有侵权请联系删除
