霸都大合肥,快速发展的城市,丰富的教育资源,一流的医疗条件……合肥正吸引着无数年轻人怀揣梦想奔向合肥，想在这大展拳脚。据智联招聘发布的最新一期的《2017年春季人才流动报告》中，我们可以窥见，中国80、90的白领们对于职业的需求以及个体的流动情况。在这其中，我们看到了合肥目前的就业情况。最新统计数据显示，上海、杭州、南京、苏州、厦门、南昌等地区的部分白领求职者把合肥作为期望工作城市之一。今年春季，合肥保险、互联网行业，销售岗位用人需求旺盛，房地产行业人才跳槽意愿最强。
大城市人才溢出 新一二线城市正崛起
刚刚结束的全国两会期间，李克强总理对中国就业问题的关注以及信心，再次成为中外媒体关注的焦点。据官方数据报告显示，2017年1月-2月，中国国民经济运行稳中向好，多数指标表现积极。与此同时，全国各地房地产购房政策却在不断收紧，为白领在工作城市的长期居住发展带来不确定因素。一方面是经济复苏的信号，另一方面是居住改善受限。对于白领跳槽情况也产生了一定的影响。从报告中，我们也看出，上海、杭州、南京、苏州、厦门、南昌等地区的部分白领求职者把合肥作为期望工作城市之一。
曾经多少追梦的年轻人渴望去到一线大城市去工作和生活，希望在这片土地站住脚扎了根。但随着大城市生活成本越来越高，房价越来越贵，可以冲出一片天地的机会却显得越来越少。因此“逃离北上广”的言论甚嚣尘上，“北上广深”这样的城市现在也成为了“漂一族”们内心不可言说的忧伤和焦虑。
从最新的报告中来看，虽然北京、上海、深圳仍然是投递简历数量最多的城市，但也发现更多的新一二线城市后来居上，二线城市中，济南、合肥、南昌等城市成为了白领就业的新选择。白领人均投递简历量代表的是白领的活跃程度，在一定程度上，白领活跃程度与经济环境，就业环境等有着密不可分的联系。
人才流动趋于多元化 白领跳槽意愿更强烈
随着一线城市不再是白领的唯一选择。白领对工作地点的选择越来越呈现多元化。我国打造的中原城市群、长江中游城市群等城市群的发展活力和人才吸引力已在显现。
