资讯标签：黄山景区员工子女中考降分 屯溪一中
徽商网报道：
黄山市屯溪一中是黄山市最好的高中之一，是许多中考生向往的学校。然而，近日有黄山市民向记者反映，黄山风景区工作人员的子女进屯溪一中，分数线比普通考生的分数线要低不少。对此，屯溪一中的查建宁校长坦言，该校的确与黄山风景区签有协议，景区工作人员子女可降低30分被学校录取，且已经执行了十几年，原因是黄山风景区工作人员长年在山上工作，平时对孩子的照顾很少，此做法是种人文关怀。
黄山景区员工子女考屯溪一中可降30分
市民反映：名校为少数人单划线
7月15日上午，有黄山市民向记者反映称，黄山风景区工作人员子女进屯溪一中有另外一个分数线，比普通中考生的分数线低不少。据说，黄山风景区管委会和屯溪一中签有协议，每年会给屯溪一中一笔经费。
这位市民还质疑道：“景区这个钱出自何处?能公开吗?如果黄山市其它单位也效仿景区的做法，屯溪一中还有多少这样的指标生?这样做公平吗?”
景区工作人员：适当照顾希望被理解
针对此事，记者致电黄山风景区管委会求证此事。
管委会一名余姓工作人员接受记者采访时表示，自己来景区工作时间不长，对学校与景区是否有协议有待了解。但他表示，风景区由于没有学校，一些工作人员长年在山上工作，照顾不了子女，即便学校对风景区有适当的照顾，应当可以理解。
对于这种解释，黄山市一些学生家长表示，哪行哪业没有苦衷?如果因为所谓的“在黄山景区上班管不到小孩学习”，就可以降分录取，那对别的特殊行业家庭的孩子，特别是对留守儿童，都是不公平的。
屯溪一中：这样做是“人文关怀”
“十几年来，景区与学校一直有协议，基本上是三年一签，其中一项内容便是黄山风景区工作人员子女可降30分录取。”昨天，屯溪一中的查建宁校长告诉记者，这种做法得到了上级教育主管部门的同意。
查建宁校长说，风景区工作人员因工作性质特殊，有的长年在山上，平时难以照顾到子女，适当降分招收风景区在职在编工作人员子女的做法，是种人文关怀。
查建宁校长表示，为防止有人冒充景区工作人员享受优惠，学校与景区及教育主管部门每年都严格把关，认真核实身份。
教育主管部门：降分录取的确延续多年
对于此事，黄山市教育局招生办一名崔姓工作人员称，黄山风景区与屯溪一中的这种合作方式，的确延续了多年。至于景区与学校是何种合作方式，这名工作人员表示，具体情况可向景区与学校求证。
屯溪一中的查建宁校长透露，这些年来，黄山风景区的确对学校支持较大，“降分录取学生后，景区会支付一定的费用，学生个人还得付部分费用。”
而对于市民质疑“学校与景区如此合作有碍公平”的说法，查建宁校长表示：“公不公平，很难说得清!”
来源：安徽网
（责任编辑：王婷婷）
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